AUDI AG puncak daftar pengusaha di kalangan mahasiswa universitas Jerman. Ini adalah kesimpulan sebuah studi yang dirilis hari ini oleh Institut Trendence *: untuk pertama kalinya, Audi terpilih sebagai majikan atas dengan lulusan perguruan tinggi di bidang teknik. Para produsen mobil dengan empat cincin yang juga mulai populer di kalangan lulusan di bidang ekonomi, yang peringkat perusahaan di tempat ketiga. popularitas Ingolstadt produsen mobil berbasis di tumbuh sebagai majikan terbukti dalam penelitian yang dilakukan oleh lembaga konsultan Berlin antara beberapa perguruan tinggi 25.000 lulusan mendekati ujian akhir mereka: untuk pertama kalinya, mahasiswa teknik disurvei dipilih Audi untuk tempat pertama. Audi juga membuat keuntungan yang signifikan antara lulusan ekonomi, melompat dari tempat kedelapan (2007) ke ketiga. Audi demikian telah dipilih sebagai majikan yang paling populer di kalangan mahasiswa teknik dalam kedua studi majikan-peringkat relevan, Universum (5 / 08) dan Trendence (8 / 08). Dr Werner Widuckel, Anggota Dewan Manajemenf AUDI AG Sumber Daya Manusia, melihat tiga alasan utama untuk popularitas perusahaan berkembang: keberhasilan secara konsisten tumbuh dari merek, budaya perusahaan ramah dan intim, dan kesempatan yang baik untuk pengembangan karir. "Kami akan memperluas jangkauan kami dari 26 model saat ini ke 40 pada tahun 2015, dan akan terus mengembangkan melalui inovasi teknis," ujar Widuckel. "Membantu mengembangkan inovasi bagi masyarakat mobile besok menyediakan karyawan kami dengan tugas-tugas yang menantang dan kesempatan menarik untuk pengembangan karir. Hal ini menyebabkan identifikasi yang kuat dengan merek Audi dan produk-produknya "Berkat keberhasilan perusahaan., Audi juga mampu menawarkan pekerjaan yang aman dalam budaya perusahaan yang menampilkan hirarki datar dan banyak kesempatan untuk tugas internasional. Majikan menarik juga mengakui kontribusi yang dibuat oleh karyawan untuk keberhasilan perusahaan. Hal ini berlaku untuk kompensasi finansial juga.uo; Sebuah menerjemahkan majikan menarik keberhasilan perusahaan menjadi sukses untuk karyawannya, "kata Widuckel. Inilah sebabnya mengapa rata-rata 5.300 € di didistribusikan ke setiap karyawan Audi dari rekor penghasilan perusahaan selama tahun anggaran 2007. Audi target khusus lulusan perguruan tinggi muda dengan berbagai program untuk bakat muda, tidak kalah dengan tujuan memberikan dorongan ke Jerman sebagai lokasi untuk teknologi. "Dengan magang dan bekerja tesis, kami memberikan wawasan awal mahasiswa ke dalam perusahaan dan budaya kami Audi," kata Dr Alfred Quenzler, Kepala Bagian Personalia Pemasaran. "Pada saat yang sama kita mendapatkan kesan rinci dari pelamar potensial - ini adalah proses saling berkenalan yang sering mengakibatkan hubungan kerja permanen." Pada tahun 2007, perusahaan ini sudah akrab dengan 60 persen dari baru mempekerjakan karena hubungan mereka dengan perusahaan selama masa studi mereka. Selama tahun 2008 saja, Audi akan mempekerjakan 800, Terutama dari bidang teknik dan ekonomi. * Sebagai bagian dari tahun ini "Barometer Jerman Universitas Lulusan" - studi terbesar dan paling komprehensif dari jenisnya - 25.000 siswa yang disurvei tentang preferensi mereka dan prioritas yang berkaitan dengan memulai karir mereka. Ini adalah kesepuluh kalinya bahwa Institut Trendence melakukan studi ini.